9月14日，成都新东方学校2009年度第二期新员工培训在百丽大厦701教室隆重举行，47名新员工参加了此次入职培训。

        参加本次培训的是2009年4月份以后入职的员工，他们来自市场部、少儿英语部、Elite精英英语学习中心、教务部、前途出国等多个部门、各种岗位。他们在新东方的时间有长有短，对新东方也都有了或多或少的认识和理解，但新东方到底是什么样的，何为“新东方精神”？这次的新员工培训给出了答案。

        上午九时，通过简单的自我介绍，大家在轻松愉快的氛围中对彼此加深了了解。培训正式开始首先由赵尔迪校长登台对新东方教育科技集团及成都新东方的发展作了整体的介绍，并向新员工们深入地阐述了新东方精神的内涵以及在现实工作中应当如何贯彻这种精神。与此同时，赵校长用自己的职业经历告诉大家在新东方如何进行自我职业规划。新东方的人文关怀和宽松氛围给了每一个员工最大的展示舞台，新东方的高速发展也给了每一个员工最大的个人提升空间。随后，人力资源部主管周成玉老师为新员工详细地讲述了员工可以享有的各项福利，应该遵守的职业道德准则、职业信用等各方面的制度，让新员工明白哪些是该享有的权利，哪些是应尽的义务。为了让大家进一步了解学校的整体架构和各部门的关系，各职能部门的主管还为新员工详细地介绍了该部门的职能及部门员工所负责的工作，让新员工更快熟悉各部门业务，更快融合到成都新东方这个大家庭中。

        通过培训，新学员们对新东方精神有了更直观深刻的体会，大家纷纷表示这次培训让自己更明确了今后工作的目标，更坚定了作为一个新东方人为社会文明进步贡献个人力量的决心。愿这些新员工在新东方快乐工作、快乐生活，为自己的人生翻开一页全新的篇章！ （编辑：周彤）